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阿里巴巴全员获13薪奖励将打入员工支付宝账户

发布时间:2020-06-28 11:46:16 阅读: 来源:切刀厂家

在2012年初,阿里集团做出决定,全年集团只净增不超过200名员工。一年过去,阿里集团今天表示,这一目标得到完美实现,并且,集团组织效能在2012年得到大幅提升。为此,集团将对全体员工在年终奖之外额外奖励一个月薪酬,并将打入员工的支付宝账户之中。

阿里集团方面表示,为了奖励全体员工的努力,集团决定在正常年终绩效奖金的基础上,增加相当于1个月工资(13薪)的奖励。从2013年开始,如果集团组织效能继续提升,这一做法将会每年延续。

2012年,阿里集团开始以生态化思想构建业务系统,并开始启动组织文化的转型升级。在这一年,集团经历了雅虎回购,B2B私有化,业务整合,组织部大轮岗等令人应接不暇的变化。但全体阿里人的表现堪称“完美”,集团不仅实现了年初既定的净增200人的目标,更获得了组织效能提升和生产效率大幅提高,创造了“光棍节单日成交191亿”和“淘宝全年成交过万亿”的奇迹,CBU(阿里小企业业务)和ICBU(阿里国际业务)在组织变化之后也取得了瞩目的成绩。

阿里巴巴集团的常规年度奖励包括年终奖、加薪及期权奖励等。此前的2011年初,因为之前2010年业绩突出,马云曾代表阿里集团宣布在年终奖之外额外给员工发“特别红包”,并打入员工支付宝账户。

在对过去一年的肯定之外,阿里集团方面还表示,2013年,阿里集团会面临更大的业务生态转型突破和组织文化升级的挑战,集团将会逐步进行一系列的业务、组织布局和系统优化。但集团方面表示,在经历了2011年跌宕起伏的变化之后,阿里集团2012年的主动求变,已经为未来的发展打下了坚实的基础。

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